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    2015年度衛(wèi)生委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部考核有關(guān)文件
    發(fā)布時(shí)間:2015/12/16    新聞來(lái)源:黨辦    新聞編輯:李晶晶
    關(guān)于做好2015年度考核準(zhǔn)備工作的通知
     
    市直各衛(wèi)生和計(jì)生單位:
        按照考核方案的要求,現(xiàn)對(duì)年度考核過(guò)程中,需要被考核單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作通知如下:
    一、需要準(zhǔn)備有關(guān)材料
    1、述職報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含任職半年以上助理)的述職報(bào)告,經(jīng)一把手把關(guān)簽字后,交考核組
    2、談話人員名單。被考核單位中層干部和職工人員名單。
    3、單位基本情況。被考核單位的職能;領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年以來(lái)的分工情況及其工作職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2015年以來(lái)獲得國(guó)家、省和市表彰情況明細(xì)(獲獎(jiǎng)年月、表彰獎(jiǎng)勵(lì)部門、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)名稱)。
    注:以上材料準(zhǔn)備word格式電子文檔,在考核組進(jìn)駐時(shí)上報(bào)考核組。
    二、需要印制的材料
    考核組負(fù)責(zé)下發(fā)《民主測(cè)評(píng)票》、《征求意見表》票樣,各單位根據(jù)參加民主測(cè)評(píng)大會(huì)人數(shù)負(fù)責(zé)印制。
    三、民主測(cè)評(píng)大會(huì)
    考核測(cè)評(píng)大會(huì)主要有以下六個(gè)程序:
    1、被考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)講話。宣布開會(huì),介紹考核組成員等相關(guān)情況。
    2、考核組宣讀考核程序
    3、進(jìn)行大會(huì)述職。
    4進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。采取拉單桌無(wú)記名填票的辦法進(jìn)行,分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、群眾三個(gè)層次到指定票箱投票,由考核組分三個(gè)層次當(dāng)場(chǎng)收回。
    5、進(jìn)行民主評(píng)議。投票結(jié)束后,由考核組發(fā)放《征求意見表》,征求干部群眾意見。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),參會(huì)人員要將填好的《征求意見表》投到指定地點(diǎn)的票箱內(nèi)。由考核組負(fù)責(zé)收回。
    6、考核談話。考核組在一定范圍內(nèi)抽取被考核單位干部職工談話。
    另外:(1)準(zhǔn)備兩個(gè)票箱和一些備用筆在民主測(cè)評(píng)大會(huì)上,分層次填票、投票用。
    2)準(zhǔn)備兩個(gè)談話房間。

                                     四平市衛(wèi)生計(jì)生委黨委辦公室
                  二0一五年十二月七日
     
     
     
    2015年度衛(wèi)計(jì)委黨委關(guān)于對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子
    及領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方案
     
    根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》和市委組織部關(guān)于干部管理的有關(guān)規(guī)定,委黨委決定對(duì)市直衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核,為使考核工作有序地進(jìn)行,特制定本方案。
    一、目的及意義:
    二、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員考核
    此次考核堅(jiān)持以考核工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵,以德才兼(zhèn)錇樵瓌t。
    (一)考核內(nèi)容:
    考核領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2015年的工作情況,重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在管理工作中采取的積極措施和取得的成果?己祟I(lǐng)導(dǎo)干部完成所分管工作的質(zhì)和量;考核領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)況及“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),特別是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履職情況。
    1、考德:主要考核思想素質(zhì)。包括政治立場(chǎng)、政策理論水平、群眾觀念、堅(jiān)持原則、思想品質(zhì)。
    2、考能:主要考核組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括開拓創(chuàng)新能力、駕馭能力、知人善任能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、管理水平和工作效率。
    3、考勤:主要考核工作作風(fēng)。包括勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、民主集中制、團(tuán)結(jié)協(xié)作、調(diào)研指導(dǎo)。
    4、考績(jī):主要考核2015年以來(lái)的工作實(shí)績(jī)。包括工作思路、工作落實(shí)、工作成效、履行崗位職責(zé)等,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核對(duì)上級(jí)制定的工作及措施是否得到全面落實(shí),各項(xiàng)工作完成情況;堅(jiān)持從嚴(yán)治理單位;加強(qiáng)黨的建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)情況。對(duì)一把手主要考核是否能做出正確的決策,重點(diǎn)考核在提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量、完成經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)施增收節(jié)支、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究及取得的成果。對(duì)副職主要考核分管工作的完成情況。
    5、考廉:主要考核廉潔自律和八項(xiàng)規(guī)定。包括為政清廉、遵紀(jì)守法、工作時(shí)間以外情況。工作時(shí)間以外情況主要包括社會(huì)交往是否有損公職形象,是否有不良或超常消費(fèi),是否經(jīng)常有過(guò)激或不負(fù)責(zé)任的言論,是否有不健康的業(yè)余愛好,生活作風(fēng)是否有不良行為,配偶子女或身邊工作人員是否利用其權(quán)力謀私等情況。
    (二)考核程序
    1、考核動(dòng)員。召開被考核單位職工動(dòng)員大會(huì),由考核工作組的領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員,明確考核工作的重要意義和目的、內(nèi)容和程序,統(tǒng)一職工思想,提高認(rèn)識(shí),明確職工的權(quán)力。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職:考核動(dòng)員后,被考核單位的領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)考核內(nèi)容向考核工作組、本單位職工進(jìn)行述職,一把手述職時(shí)間不超過(guò)10分鐘,副職(含任命半年以上的助理)不超過(guò)8分鐘。述職后將述職報(bào)告交到考核組。
    3、民主測(cè)評(píng)。被考核單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、全體職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分層次進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議,填《征求意見表》,書面征求意見;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià),填《領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表》測(cè)評(píng)表按“好、滿意、基本滿意、不滿意”進(jìn)行測(cè)評(píng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)價(jià),填《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表》做出“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”的綜合評(píng)價(jià)。
    4、個(gè)別談話?己私M分別同被考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部及職工談話,廣泛聽取意見,一般談話面在10—30%。,特殊的要廣泛談。
    5、調(diào)查核實(shí)?己私M通過(guò)到基層單位了解情況、查閱相關(guān)資料、實(shí)地考察、專題調(diào)查等方式,全面了解和具體核實(shí)考核對(duì)象的有關(guān)情況。
    6、向黨委匯報(bào)。考核工作組對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的考核情況,整理成書面材料向委黨委匯報(bào)。
                                                                                     二0一五年十二月七日


                 考 核 預(yù) 告

           為全面掌握2015年委管干部履行職責(zé)及自身建設(shè)情況,委黨委決定從今年12月中下旬開始,對(duì)市直衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)委管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行2015年度考核。為進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部考核中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),現(xiàn)將有關(guān)考核事宜公告如下:
            一、考察方式
     主要是民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征求意見、專項(xiàng)調(diào)查等。
     二、考核內(nèi)容
    主要考核委管干部2015年度履行崗位職責(zé)情況,以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
     三、聯(lián)系方式
    衛(wèi)計(jì)委考核組工作地點(diǎn):                
    歡迎廣大干部群眾就考核中涉及到的有關(guān)問(wèn)題來(lái)電、來(lái)訪。四平市衛(wèi)計(jì)委黨委辦公室電話:3266997
    四平市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室電話:3266186 
                                                    
                                  四平市衛(wèi)計(jì)委黨委                                 
      201412月X日
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